Menu

Administratief medewerker donorprogramma en weefseluitgifte

Type
Ondersteunende diensten
Locatie
Amsterdam
Omschrijving
De Nederlandse Hersenbank (NHB) heeft als doel het verzamelen en uitgeven van hersenmateriaal van overleden personen. Het hersenweefsel wordt beschikbaar gesteld aan wetenschappelijke onderzoekers wereldwijd, van zowel academische organisaties als farmaceutische bedrijven. Mensen registreren zich al tijdens hun leven als hersendonor bij de NHB.
FTE
32 uur
Periode
1 jaar


Omschrijving

Je verricht ondersteunende werkzaamheden voor het hersendonorprogramma en de uitgifte van hersenweefsel aan onderzoekers, zoals:

  • Communicatie met hersendonoren en hun familieleden (telefonisch, per e-mail en per post);
  • Hersenobducties regelen (communicatie met obductieteam, rouwvervoer, begrafenisondernemer, naasten van donoren, en artsen);
  • Administratieve ondersteuning directeur Nederlandse Hersenbank (datumprikkers regelen, vergaderruimtes reserveren, declaraties afhandelen etc.);
  • Administreren, opstellen van papierwerk rondom weefselaanvragen;
  • Informeren van onderzoekers over de Hersenbank in relatie met weefselaanvragen (voornamelijk in het Engels);
  • Neuropathologische verslagen verwerken en vertalen van Nederlands naar Engels.

De Nederlandse Hersenbank bestaat uit een enthousiast team van 16 medewerkers binnen het Nederlands Herseninstituut en werkt daarnaast nauw samen met diverse betrokkenen op andere locaties. De medewerker donorprogramma en weefseluitgifte werkt samen met de communicatiemedewerkers donorprogramma en weefseluitgifte, administratief medewerker, de bureaumanager, en de directeur.

Duur

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is verlenging mogelijk. Aanvang: zo spoedig mogelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring ligt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen € 2.402,- en € 3.336,- (schaal 6-7, CAO Nederlandse Universiteiten), exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Naast de reiskosten ontvang je een fiscale woon-en werkverkeer regeling, pensioenvoorziening (70% betaald door de werkgever), flexibele werktijden, 30 dagen verlof, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en een wekelijkse vrijdagmiddagborrel.

Solliciteer

Geïnteresseerde zijn welkom om hun aanvraag in te dienen via (en alleen via, gebruik niet de solliciteerknop op deze pagina) het online formulier hier bij de vacature tot en met 30 september 2022.